اوضح المدير الرياضى للنادى جون ادوارد، أنه قام بتطبيق نظام عمل احترافي مستوحى من تجارب ناجحة في أندية كبرى بمصر مثل الأهلي.
وكشف أنه استفاد من النماذج التنظيمية التي ساهمت في نجاح الاحمر خلال السنوات الماضي، والهدف من هذا النظام هو رفع كفاءة اللاعبين.
وتابع بجانب تحسين الانضباط داخل الفريق، والتغيير الحقيقي لا يعتمد فقط على الفوز بمباراة أو تحقيق بطولة.
وشدد على بل يرتكز على بناء مشروع طويل الأمد بالنادي، والعمل بالزمالك مؤخراً يهدف لخلق حالة من الاستقرار الفني والإدراى.
واكد على ما يمر به القلعه البيضاء حاليا هو بداية لمسار جديد، يعتمد على الانضباط والتخطيط العلمي.
